四六级考试不再接纳社会考生、用人单位进入新员工培训高峰、各外语培训中心学校纷纷推出新的特色班……四六级证书的缺位是否给白领带来强烈的影响？他们还能通过什么方式来体现自身含金量？记者发现，近期外语培训市场针对白领阶层的课程悄然升温。

●白领阶层热衷诸多证书

现在外语培训市场中，BEC（商务英语证书）、TOEIC（国际交流英语测评）、PETS（全国公共英语等级考试）是三大主流英语证书，其中，BEC和TOEIC这两个国外考试证书更受白领欢迎，PETS随着四六级退出社会考生舞台，逐步为更多人群关注，近期，据各大外语培训中心机构反映，报名参加PETS培训的人员数目有明显攀升趋势。BEC、TOEIC这两门考试主要从职场运用的角度考核学生的综合英语运用能力，尤其是商务英语能力，该证书已经得到了诸多外企、尤其是一些大型跨国公司的认可，成为一些企业招纳贤才的参考指标。有些外企甚至会每年定期安排员工参加TOEIC考试，将此定为一项员工测评标准。

和逐渐升温的三大职场英语证书相比，选择IELTS（国际英语水平测试）等考试的白领则更多地是为了继续深造。这类考试主要证明了学生的语言能力本身，应试成分比较大，但在四六级证书缺位的情况下，这些证书，尤其是IELTS逐渐发挥出更大的效力，成为诸多企业选拔人才的参考。

现在进驻北京的小语种国家外企也越来越多，由于这类公司的中层以上职员一般都来自本国，加之近期各外企本土化趋向明显，所以，有很多白领会选择就读相应的小语种以便为自己带来更多的机会。现在，DAF（德语水平考试）、TEF（法语水平考试）以及日语等级考试等小语种培训晚班都是深受白领追捧的课程。

●特色课程注重能力培养

和考证一族相比，一些学校推出的特色课程更是为白领阶层量身定做。现在的外语培训中心市场上，这类课程的主要分为商务外语、企业化培训和VIP个人培训。这类班级主要为了提高白领的语言直接运用能力，大多是小班化管理，见效较快。选择这类课程的白领主要是为了创造更好的工作效绩，以便晋升或者派往国外本部工作等。他们意识到，工作业绩是他们实力的主要构成要素，而非证书本身。所以，这类班级越来越受到白领的追捧。

据北京新东方学校综合能力部主任翁云帆介绍，新东方外语培训中心今年推出的“《新概念》白领精华快速班”便侧重以开口朗读和背诵的形式将英语表达融合到工作和商务之中，针对西方人的思维体系，将白领的口语学习从日常对话的简单层面提升到可以在工作和生活中表达思想、交流文化的层面。

而YBM外语培训中心推出的“CBD办公英语班”和日联国际语言中心七月新开的“日语商务礼仪口语班”则分别以国际办公环境的基本交流和商务办公礼仪为各自的侧重点，结合语言国的文化特点和具体的交流环境，提升学员的口语能力。这些商务班由于具有较高的实用性，所以颇受白领欢迎，技术人员、客服人员以及公司的管理人员是这类班级的主要生源，方便工作交流是他们的主要目的。

七八月份是各个大型企业对新募员工进行上岗培训的旺季。以YBM外语培训中心的“企业化外语培训”为例，他们和LG、三星等公司合作，对新进员工进行语言培训。对于这类课程的设置，不同的培训机构会根据不同企业的要求来设置课程，目的是为了帮助提高职员的业务素质。课程内容一般包括正规班课程，还会有各企业按业务所需而设置的商务语课程等。

VIP小班是外语培训中心市场上专为白领打造的一个亮点，主要是一对一或者一对二的上课形式，弹性上课时间，课程量身打造。因为能及时解决学员的各个英语学习要求，这类班级受到了企业中高层管理人员和自主创业者的欢迎，例如华尔街英语，他们凭借完全个性化的、自主掌握进度的学习方式，吸引了包括来自8个国家部委的副部长、中国人民银行、微软等企业的管理者加入学习。